ELA Estiba - Bilbao

El pasado sábado 15 de diciembre, Noatum procedió al traslado de la portainer 110 desde su ubicación original en el muelle A2 a la que será su nueva ubicación, el muelle A1 de la misma terminal. Esta grua ocupará la posición mas cercana al Serantes o lo que es lo mismo será la sexta grua portainer en dicho muelle.

Principales cambios de la reforma laboral sobre la negociación colectiva a tener muy en cuenta a la hora de negociar un convenio. < Pinchar en el documento para leerlo al completo >

Ultima modificación, el horario de inicio de de la jornada en el horario del buque de 17:45 a 23:00 horas, sería a las 17:45 en vez de a las 18:00 horas . También se amplia el horario del buque en vez de terminar a las 15:30 finalizaría a las 15:45 , no afecta a lo acordado con respecto a los horarios de trabajo. Leer modificación del acta. "Definitiva".

Como sabréis (o no) BilboEstiba y Bergé contando con la conformidad de Coordinadora han decidido modificar de nuevo los horarios del convenio actual para el Brittany Ferries. No hemos tenido nada que ver en esta decisión. No obstante para que sepáis los términos del acuerdo aquí los tenéis. NUEVOS HORARIOS Hasta el 6 de febrero de 2.013: a. lunes: 12:45 a 15:30 horas. Tipo de jornada: partida. Horario: de 8 a 12 horas, inicio de la tarde a las 13 horas, hasta terminar el barco. Plus: remate normal. En el caso de trabajar por la mañana de 8 a 11:30 la empresa se encargará de la comida b. miércoles: 17:45 a 23:00 horas. Tipo de jornada: intensiva de tarde. Inicio de actividad a las 18.00 y finalización al terminar el barco. Plus: 100 €. A partir del 19 de marzo de 2013: a. martes: jornadas normales. b. jueves: 12:45 a 15:30. Tipo de jornada: partida. Horario: de 8 a 12 horas, inicio de la tarde a las 13 horas, hasta terminar el barco. Plus: remate normal. En el caso

Durante la próxima semana BilboEstiba va  a proceder al traslado de las taquillas al "remodelado" edificio de Portuarios. Por tal motivo se nos ha hecho saber a los estibadores, y así debe constar en el tablón de anuncios, que antes de las 18.00 del lunes día 10  hay que vaciar las taquillas.

"Los sindicatos con representación en la empresa Tubos Reunidos de Amurrio han firmado hoy con la dirección el convenio colectivo para los próximos cinco años tras diez jornadas de huelga, según han informado las centrales en un comunicado. GASTEIZ. El convenio, que fue ratificado ayer en referéndum por los trabajadores de la planta, mantiene, según los sindicatos, las condiciones laborales previas a la reforma laboral. Así, establece "elementos de protección", como una cláusula que impide a las partes firmantes que se descuelgue del mismo, sea cuál sea la evolución de la compañía. También mantiene la ultraactividad del convenio hasta la negociación de uno nuevo y tiene un apartado en el que la dirección se compromete a no aplicar la distribución de jornada irregular. En definitiva, los sindicatos han asegurado que el convenio "recoge todos los derechos sindicales de las personas trabajadoras de la empresa alcanzados tras largos años de lucha". En este

DÍA: 13 DE DICIEMBRE (JUEVES) HORA: 18:30 H. LUGAR: C/MAESTRO CALLES (SANTURTZI) TEMAS A TRATAR: 1.- ESTADO DE LA NEGOCIACION DEL CONVENIO. 2.- SITUACION ACTUAL EN EL PUERTO. 3.- RUEGOS Y PREGUNTAS. DADA LA IMPORTANCIA DE LOS TEMAS A TRATAR ROGAMOS LA MAXIMA ASISTENCIA.

Hay que recordar que esta misma patronal es con la que vamos a negociar el próximo convenio colectivo de los Estibadores Portuarios del Puerto de Bilbao. Si así se comporta en el de consignatarios, ¿qué cabe esperar en el nuestro? ... A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL SECTOR DE EMPRESAS CONSIGNATARIAS, TRANSITARIAS Y ESTIBADORAS El miércoles 28 de noviembre, se ha celebrado la última reunión de la mesa negociadora. En la reunión anterior, la del 21, se quedó que los sindicatos ELA, LAB y CCOO, entregarían una nueva propuesta de redacción de la clausula de inaplicación del convenio. El viernes 23, se envió vía mail la nueva redacción y la reunión del 28 ha versado en base a dicha redacción. La redacción que se ha entregado es la misma que la que sirvió para el preacuerdo del convenio sectorial del papel de Gipuzkoa, preacuerdo que sellaron la patronal Adegi y los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT, según el cual sólo se puede dejar de aplicar el c